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Coaching professionnel

LOGO ICFF« Cocher » désigne à l’origine l’homme qui conduit le « coche », l’ancêtre de la diligence. En argot universitaire d’Oxford, le « Coach » désigne le répétiteur, l’entraîneur, le tuteur qui conduit et accompagne un élève avec la réussite à son examen. Par extension, ce mot sera utilisé pour désigner les entraîneurs sportifs ou encore les mentors dans le domaine de l’économie d’entreprise.

Aujourd’hui, le coaching est un outil utilisé quotidiennement en entreprise en accompagnement de :
- dirigeants
- managers opérationnels
- responsables de projets
- nouveaux entrants

ou tout salarié souhaitant prendre du recul lors de situations de réflexion, d’élaboration, d’évolution, de construction, de décision afin de sortir de la confusion, de renforcer sa confiance, d’identifier ses priorités...

DANS QUELS CAS ? Stratégie-Management-Communication-RH-Développement personnel

- Prise de nouvelles fonctions
- Changement de poste
- Élargissement des responsabilités
- Mise en place d’une délégation réussie
- Réorientation, développement de carrière
- Meilleure gestion du temps
- Gestion du stress
- Gestion des émotions
- Développement des capacités commerciales
- Développement de la motivation
- Augmentation des performances individuelles et collectives
- Préparation d’un événement, d’une réunion,
- Gestion des conflits
- Gestion de la procrastination
- Développement de la pro-activité
- Amélioration de la communication individuelle et collective
- Animation d’équipe
- Réussite dans l’intégration des nouveaux entrants
- Amélioration de son leadership
- Renforcer l’affirmation de soi
- Soutien de managers
- Gestion des crises
- Développement de potentiels inexploités
- Prise de parole en public
- Conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- ...

FORMACOM vous propose un accompagnement professionnel ou personnel vers le changement afin d’acquérir une autonomie qui s’inscrit dans la durée.

FORMACOM vous offre un espace de réflexion pour vous aider à trouver des solutions inédites, novatrices et mesurables.

Le coach n’est pas un expert du métier de l’entreprise.
- Il est un cartographe qui donne des repères et aide les personnes à se positionner.
- Il est également un accompagnateur du changement qui permet aux responsables et aux équipes de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.
- Il s’agit d’une sorte d’accoucheur de sens qui stimule les responsables à être les porteurs des finalités et des valeurs de l’organisation.
- A certains moments, il peut devenir un garant de la cohérence qui consolide les liens entre les motivations de la personne, ses objectifs professionnels et le projet de l’organisation.
- Son expertise se situe au niveau des processus relationnels.

Les coachs de FORMACOM synthétisent et utilisent les processus et les techniques qui fonctionnent le mieux pour amener vos collaborateurs à jouer un rôle actif dans leur propre évolution.

Le coaching de FORMACOM est une discipline de l’accompagnement de la personne vers l’accomplissement de son individualité et privilégie une approche personnalisée, dynamique, intègre et évolutive.

Ainsi, nos coachs maîtrisent des notions et des outils qui leur permettent d’établir et de maintenir des relations saines et productives avec nos clients. Ils sont tous certifiés en "Coaching Créatif Orienté Solution" et possèdent une excellente connaissance de l’entreprise. Ils ont mené une réflexion personnelle pour limiter les phénomènes de transfert et de contre-transfert.

FORMACOM respecte et affiche une déontologie claire.


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