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Leadership & Management

Changer les habitudes, changer de regard(s), changer les résultats !

Favoriser les pratiques de mixité hommes-femmes et de diversité en entreprise, promouvoir la complémentarité hommes-femmes, faire changer les habitudes, les a priori et les mentalités et contribuer au développement du leadership au féminin, tels sont les enjeux de demain pour développer la performance des entreprises.

  • Développez vos capacités à supporter l’erreur

    Au top 3 des impressions des hommes vis-à-vis de leurs collègues femmes et partagées par bon nombre des femmes haut placées : comportements déplacés et autodestructeurs affolement devant les erreurs, passivité, incapacité à établir des priorités… Si vous reconnaissez dans ces comportements, cette formation est pour vous. Souvent, nous laissons nos (...) Lire la suite

  • Les jeudis du management

    Atelier-formation par le co-développement professionnel Un moyen de formation économique aux effets directs et immédiats sur votre efficacité professionnelle pour : Développer vos capacités managériales et de coopération ; Apprendre à apprendre autrement ; Acquérir une posture de manager-ressource ; Découvrir de nouveaux paradigmes. Une approche (...) Lire la suite


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